Tema: Psykisk arbejdsmiljø i folkekirkenShare|

	Psykisk arbejdsmiljø - hvad er det? Arbejdsmiljøkonsulent og menighedsrådsmedlem, cand. psych. Dorte Schiønning Andersen skriver om folkekirkens psykiske arbejdsmiljø >>> Se web-TV med Dorte S. Andersen >>>
	INTERVIEW: Der er er for lille en bevidsthed om, at samarbejde er en pligt, siger biskop Peter Skov-Jakobsen om folkekirkens psykiske arbejdsmiljø >>>
	DEBATINDLÆG: Det positive smitter, skriver sognepræst og kordegn Stine Ravnborg Dehn fra Timotheuskirken >>>
	DEBATINDLÆG: Vi skal lære at tale til hinanden, ikke om hinanden, skriver Inge Lise Pdersen, formand for Landsforeningen af menighedsråd >>>
	INTERVIEW: Uigennemsigtig topstyring skaber usikkerhed ’Carl’ er organist ved en kirke i Københavns Stift, og oplever uigennemsigtig topstyring fra provstiplan som et stigende problem i det daglige arbejde. Han savner en mere positiv inddragelse i, hvad der foregår >>>
	INTERVIEW: Usynlig daglig ledelse Kim Lykkegaard er kordegn i Sct. Thomas Kirke på Frederiksberg og har arbejdet i en række andre kirker i stiftet igennem de sidste 10 år. Han oplever fraværet af daglig ledelse som et kerneproblem i folkekirken >>>
	DEBATINDLÆG: Friere rammer til at løse konflikter Lovforslag skal være med til at give folkekirken friere rammer til at løse konflikter, skriver Charlotte Dyremose >>>
	Folkekirkens hjemmeside om psykisk arbejdsmiljø: www.kirketrivsel.dk
	Læs også: Tema om ledelse i folkekirken>>>

Opdateret 23-02-2011